photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif recherche des professionnels pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires de ses foyers adolescents ! Qui sommes-nous ? - Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif reconstitue une équipe éducative pour son foyer Pré-adolescents (11 -14 ans) ! Qui sommes-nous ? - Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 11 à 14 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le Directeur (H/F) est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif, financier et réglementaire. Avec l'appui de trois chefs de service (pour 2,5 ETP), il(elle) veille à la mise en œuvre des projets de service sur les territoires d'intervention (Poitiers, Châtellerault et Grand Angoulême). Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires et assure le suivi des projets communs. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. PROFIL SOUHAITE : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance, pratique préalable en Prévention Spécialisée appréciée - Connaissances du développement social local et des dispositifs (santé, sport, emploi - insertion, politique de la ville.), - Capacité à établir et maintenir des relations partenariales sereines et constructives - Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement, - Maîtrise des outils[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Notre-Dame-de-l'Osier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Tero Loko, structure associative implantée à Notre-Dame-de-l'Osier (38), recrute un-e accompagnateur-rice à l'insertion professionnelle en CDI à temps partiel (28h/semaine), à pourvoir à partir du 16 juin 2025. Qui sommes-nous ? Tero Loko est un lieu d'accueil et d'insertion situé en milieu rural, à destination de personnes réfugiées et de personnes en situation de précarité. Fondée en 2019, l'association accompagne aujourd'hui 18 salarié-es en parcours d'insertion (12 ETP) à travers une approche globale : accès à l'emploi (ateliers chantier d'insertion en maraîchage et boulangerie bio), accès au logement, et création de lien social (ateliers, repas partagés, événements culturels.). Fidèle aux valeurs d'accueil, d'écologie, de co-construction et de résilience, Tero Loko fonctionne selon une gouvernance participative et fait partie des réseaux Emmaüs et Cocagne. Missions principales En binôme avec l'accompagnatrice sociale, l'accompagnateur-rice professionnel-le aura pour mission d'assurer l'accompagnement à l'insertion professionnelle des salarié-es en parcours (SPI), en lien étroit avec les équipes techniques, les bénévoles, les partenaires, et les structures d'insertion[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (135 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs et médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs et médiatrices. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte la direction de la qualité qui l'accompagne dans[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - 1 semaine avec possibilité de renouvellement - Temps complet - à pourvoir dès que possible Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Aiffres, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons le ou la futur(e) Directeur ou Directrice de notre Centre Socioculturel associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration vous serez amené à gérer l'ensemble de la structure et son administration en cohérence avec son projet social agréé par la CAF. Pour cela vous devez : - Garantir l'équilibre de fonctionnement de l'ensemble des actions, ainsi que les engagements contractuels et conventionnels établis avec les partenaires et/ou financeurs - Coordonner et accompagner dans ses missions une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels pour animer le projet social en vous appuyant sur les référentes d'action - Mettre en place les conditions opérationnelles permettant de traduire sur le territoire les orientations du projet social défini par le Conseil d'Administration. En interne vous interagirez avec tous les professionnels du Centre En externe, vous serez garant.e du lien avec nos partenaires, les institutions, et les collectivités territoriales, ainsi que les pouvoirs publics. Profil recherché : Vous avez acquis des compétences - en conduite de projet dans un environnement complexe, -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION DES MISSIONS ET DES ACTIVITES : 1. Organisation des épiceries mensuelles et gestion des groupements d'achat - Accompagner les membres des groupements d'achat dans leur prise de commande (permanences physiques ou téléphoniques, aide sur les commandes en ligne) - Assurer l'organisation des épiceries : préparation des commandes, livraison, installation et mise en place du lieu et des produits, répartition des missions des bénévoles, accueil des adhérent(e)s, tenue de caisse, rangement. - Gérer le suivi des adhésions et de la mise en œuvre de la tarification différenciée ; - Assurer le suivi des paiements par les adhérentes et réaliser le contrôle des caisses suite aux épiceries. 2. Sensibilisation, animation, mobilisation des habitants : - Mobiliser, fidéliser, former les membres des groupements pour faciliter et stimuler leur implication dans la gestion participative du projet : prises de commandes, distributions, témoignages lors d'événements, présentation du projet auprès du public cible ; - Contribuer à la co-construction du programme d'animations annuel en lien avec les habitant(e)s membres des groupements d'achats et les partenaires opérationnels. - Participer[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Fédération des Centres Sociaux de l'Ain regroupe 40 Centres Sociaux ou Espaces de Vie Sociale(EVS). Son projet vise à renforcer le Centre Social comme un « foyer d'initiatives » porté par des habitants, accompagnés par des professionnels. Plus globalement, il vise au du « Développement du Pouvoir d'Agir » des habitants. La Fédération, dans le cadre de son projet fédéral, développe trois grandes missions : - L'appui individualisé aux Centres Sociaux/EVS adhérents dans la réalisation de leur projet et dans leur dynamique associative. - La mise en réseau des acteur.rice.s bénévoles et salarié.e.s : commissions de « pairs » (Chargé.e.s d'accueil, Référent.e.s Enfance, Jeunesse, « Animation Collective Famille », Directions..) ; commissions thématiques (Transition écologique, Culture, Bien Vieillir.) ; Formations diverses auprès des bénévoles et salarié.e.s.) - L'interface entre les Centres Sociaux/EVS et les partenaires associatifs/institutionnels (CAF, Département, Etat, MSA.), notamment en référence au Schéma Départemental d'Animation de la Vie Sociale. Par ailleurs, la Fédération, en lien avec la DDETS de l'Ain, développe une fonction d'accompagnement formatif[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Passage, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Atout-Jeux recrute un animateur/une animatrice. Au sein d'une petite équipe, placé.e sous l'autorité de la coordonnatrice de l'association, l'animateur/l'animatrice contribue à porter le projet de la structure (Espace de Vie Social) en mettant en œuvre des actions en direction des familles et des habitants du territoire. MISSIONS PARTAGEES AVEC L'EQUIPE - Vous participerez à la mise en œuvre et au développement du projet associatif en collaboration avec l'équipe. - Vous collaborerez en équipe à la gestion des ressources (humaines, financières, matérielles, .) MISSIONS DE L'ANIMATEUR/ANIMATRICE Vous participerez à l'accueil et l'accompagnement des usagers, par exemple : - vous accueillerez, informerez, inscrirez le public - vous participerez à l'élaboration des outils d'accueil, d'information et de communication Vous participerez à la gestion des espaces et du matériel, par exemple - vous accueillerez tous les publics en garantissant le respect des règles de vie et de jeu sur l'espace - vous accompagnerez les usagers et garantirez l'accessibilité à tous Durée hebdomadaire de travail : 12h (de préférence mardi, jeudi, vendredi) Lieu de travail : la Passe[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association « VIVRE dans son Pays » a pour objet d'œuvrer pour le maintien à/ou près de leur domicile des personnes âgées des trois anciens cantons de Laragne - Orpierre et Ribiers ainsi que la Communauté de Communes des Baronnies. La particularité de Vivre dans son Pays : fonctionner en réseau gériatrique des services, en cohérence pour la prise en charge de la personne, qui se confie à elle. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) à Laragne-Montéglin Un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) à Laragne-Montéglin Deux EHPADs (Etablissements d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SSIAD A travers ces différentes missions, le SSIAD assure des soins techniques et relationnels auprès du public aidé. La prise en charge par le SSIAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte de la personne âgée dépendante. Celle-ci est affichée[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Poste à pourvoir à partir du 16 juin. Missions principales : - Animation du réseau local : vous donnerez des informations détaillées aux adhérents et animerez le réseau d'adhérents et de bénévoles ; vous réaliserez des tâches de reporting et de suivi des activités. - Accueil : vous participerez à l'accueil des personnes, notamment les adhérents d'APF France handicap ; vous renseignerez et orienterez toute personne s'adressant à APF France handicap au niveau local. - Gestion de projets : vous coordonnerez et mettrez en place les conditions de l'animation des activités des implantations locales ; vous développerez et participerez aux projets initiés par la direction territoriale. - Animation d'activités de loisirs adaptées en plein nature. Partenariats et soutien aux élus : vous développerez des partenariats locaux, les adhésions et le bénévolat ; participerez à des actions d'accompagnement des membres élus des conseils APF France handicap du territoire. Travail en équipe et participation à la vie associative : vous contribuerez, à votre niveau, à la bonne réalisation des actions de développement des ressources ; communiquerez, échangerez les informations utiles à la dynamique[...]

photo Responsable de maison de quartier

Responsable de maison de quartier

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un Espace de Vie Sociale (EVS), l'association Vivre Ma Ville recrute un(e) Responsable de maison de quartier pour renforcer les dynamiques locales, encourager la participation citoyenne et faire émerger des projets collectifs dans une logique de développement social local. Vos missions principales: - Contribuer au montage des dossiers de subventions, bilans et rapports. - Coordonner une équipe de deux salarié-es en assurant l'organisation, l'accompagnement et la mise en cohérence des actions. - Déployer des actions sociales, culturelles et participatives au sein de l'EVS. - Renforcer les partenariats locaux (CAF, ville, bailleurs, associations...). - Aller à la rencontre des habitants pour identifier leurs besoins et projets. - Animer des temps de concertation et de co-construction citoyenne. - Accompagner la vie associative et mobiliser les bénévoles. Profil recherché: - Esprit d'initiative, autonomie et dynamisme. - Maîtrise de la gestion de projet et bonnes capacités rédactionnelles. - Expérience souhaitée en animation de territoire, coordination d'équipe. - Aisance relationnelle, écoute, adaptabilité, sens du travail en réseau. [...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

> CONTEXTE : L'ASSOCIATION ADALEA ET LE POLE ACI Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion a pour mission d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail, vers l'emploi durable. Nos supports sont : peinture et second œuvre bâtiment, réemploi des matériaux du bâtiment et entretien des espaces naturels avec la gestion des plantes invasives. Nous portons également le programme Premières Heures en Chantier à Saint-Brieuc. > MISSION Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité de la direction de pôle et de la cheffe de service, le-la CIP intervient en étroite collaboration avec les encadrantes techniques. La mission se décline de la manière suivante : - Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche de transition professionnelle - Etablir un diagnostic partagé (phase de recrutement) - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Braud-et-Saint-Louis, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'animateur organise des activités individuelles et/ou collectives pour l'ensemble des personnes accompagnées, en collaboration avec les professionnels de proximité. Il anime la vie quotidienne de l'établissement et propose une offre socio-culturelle favorisant l'accès au tissu associatif, culturel, sportif et de loisirs de l'environnement proche. Il favorise le déploiement des actions associatives au sein de l'établissement et en collaboration avec les autres établissements du territoire. Mission : - Coordination des activités - Soutien à la vie de l'établissement Prérequis : - BPJEPS / DUT carrières sociales option animation socioculturelle Compétences : - Connaissance des handicaps - Capacité d'organisation et d'animation - Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Capacités relationnelles avec les personnes accompagnées et les familles - Utilisation des méthodologies de projet et gestion de budget - Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Saint-Joseph, situé à Aubenas, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une Unité de Vie Spécifique (CANTOU) de 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. - Une Unité de Vie Psycho-Gériatrique de 42 lits. - Deux Unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA Les résidents bénéficient d'un accompagnement personnalisé, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activités variées visant à favoriser leur bien-être et leur inclusion sociale. PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Ornex, 12, Ain, Occitanie

CLOS CHEVALIER - Un(e) chargé(e) d'accueil / référent(e) communication - Ornex 01210 Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un(e) chargé(e) d'accueil / référent(e) communication à 0, 7 ETP. Missions Sous la responsabilité directe de l'Adjointe de Direction, vous assurerez les missions suivantes : Accueil : - Ecoute attentive et réponses adaptées aux sollicitations des Résidents et de leurs familles - Accueil, renseignements et visite de l'établissement, orientation des visiteurs - Standard téléphonique - Accompagnement des usagers de l'accueil de jour jusqu'à l'espace dédié - Gestion administrative de la liste d'attente - Création des dossiers "résidents" informatisés - Demandes d'APA, d'APL et d'aide sociale - Gestion des agendas et prise de RDV avec les intervenants extérieurs - Travaux administratifs divers Référent(e) communication : - Réalisation du site Internet - Mise à jour régulière du site internet et des réseaux sociaux -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Tremplin pour l'Emploi recrute ! Dans le cadre d'un remplacement congés maternité et parental Poste à pourvoir rapidement Êtes-vous prêt(e) à relever un défi professionnel et humain ? Rejoignez une structure à taille humaine engagée dans l'insertion socio-professionnelle et contribuez chaque jour à faire la différence. Au sein de Tremplin pour l'Emploi, association dynamique et ancrée sur le territoire de Millau, vous jouerez un rôle central dans l'accueil, l'accompagnement et la gestion administrative des salariés en parcours. Vos missions: - Accueil et relationnel ° Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la structure ° Accueillir les salariés en insertion, les orienter, analyser leurs besoins ° Gérer les changements administratifs (coordonnées, RDV, documents.) ° Accueillir les clients, recueillir leurs demandes, organiser les RDV et suivis - Gestion administrative & paie ° Rédiger les contrats, déclarations d'embauche (DUE), et assurer le suivi des heures ° Saisir les acomptes, gérer les arrêts maladie, les accidents du travail ° Participer à l'élaboration des bulletins de salaire et expliquer les fiches de paie aux salariés ° Assurer le suivi de la facturation,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître / Maîtresse de maison et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARALOGISOL recrute pour son Pôle social, un Maître de maison (H/F) en CDD, à partir du mois de juin 2025, pour remplacer une salariée en congé maternité. En tant que Maître/ Maîtresse de Maison, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du lieu d'hébergement et dans l'accompagnement des résidents vers l'autonomie. Vous assurez la gestion matérielle des lieux et participez activement à la dynamique du vivre-ensemble. Travaillant en binôme avec les travailleurs sociaux, vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents en veillant à l'amélioration de leur cadre de vie. Vos missions Gestion et entretien du cadre de vie - Veiller à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des résidents en lien avec le projet d'établissement. - Assurer l'entretien et l'intendance des locaux en collaboration avec les résidents. -[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir le 1er Septembre, candidatures jusqu'au 10 JUIN Vous exercerez au sein d'une ludothèque associative dont l'activité est de proposer à différents publics, des animations et temps d'accueil autour du Jeu et du Jouet dans les locaux de la ludothèque, en lien avec nos partenaires ou en animation de proximité en extérieur. Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet associatif, vos missions seront de : - Animer des séances de jeux auprès des différents publics accueillis - Développer la proposition jeu vers les adolescents - Participer aux actions avec un public sénior - Concevoir, préparer et animer des événements thématiques et transversaux à l'association, ou en lien avec les projets du territoire - Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien du matériel d'animation et des espaces utilisés - Participer aux temps de travail avec l'équipe de salariés et des bénévoles Compétences du poste : - Animer des activités de détente et de loisirs en lien avec le Jeu - Savoir accueillir les familles dans leur diversité - Avoir une réflexion sur la notion de parentalité, d'inclusivité et de lien social - Être à l'aise dans la[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Communication : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville de Valence -Élaborer et piloter un plan de communication cohérent intégrant l'ensemble des équipements culturels, événements municipaux et actions culturelles du territoire -Assurer la conception, la diffusion et le suivi des supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse, etc.) -Gérer les outils numériques et réseaux sociaux pour assurer une présence dynamique et attractive des événements et équipements culturels -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de billetterie et de programmation pour analyser les tendances et adapter la communication en conséquence -Rédiger et superviser la diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec les événements et actions culturelles -Gérer le budget communication et relations publiques, ainsi que les procédures associées (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier du Pôle Culture Relations publiques : -Développer et entretenir des partenariats stratégiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER #### Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité. 1. Prospection et développement de partenariats 2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs 3. Engagement dans la vie associative et événementielles du Comité Compétences / connaissances nécessaires : - Expérience exigée : Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur associatif - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation. - Capacité d'adaptation aux situations et interlocuteurs variés - Travail en autonomie ET en équipe PROFIL RECHERCHÉ Formation requise : Niveau : BAC + 3 Type DEJEPS Animation réseau et territoires, dans le domaine du sport Permis B requis pour les déplacements. Profil du chargé de développement : - Commercial - Organisé - Mobile - Fédérateur - Autonome Conditions de travail : - Horaires : Temps de travail en semaine, avec travail occasionnellement le week-end - Mobilité : Lieu de travail à Balma (31), déplacement réguliers dans toute[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (135 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs et médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs et médiatrices. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte la direction de la qualité qui l'accompagne dans le[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Sous l'autorité directe de la direction générale de l'association, vous êtes le/la garant.e de la mise en oeuvre de la mission de l'établissement et à ce titre : - Encadrez la prise en charge, en internat, de mineurs délinquants placés en centre éducatif renforcé (chaque année est organisée en deux sessions d'un groupe de 8 mineurs, pendant cinq mois). - Animez et gérez l'équipe pluridisciplinaire (12 personnes : intervenants éducatifs, maîtresse de maison, surveillant de nuit, secrétaire, psychologue) dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.). - Impulsez[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le centre social du quartier de Keryado sur la ville de Lorient. Dans le cadre d'un remplacement de 10 mois (départ en formation) à compter01/09/2025 , notre structure associative recherche un/e animateur/trice de projets sociaux et culturels. Sous l'autorité du Conseil d'administration de l'association et du directeur de la structure, vous participerez à la coordination et à l'animation de plusieurs dynamiques collectives ancrées sur le territoire A ce titre il/elle anime des actions en direction des adultes, des familles, des enfants et des jeunes. Il/elle contribue à la valorisation des initiatives des habitants et/ou bénévoles par la mise en place d'un accompagnement adapté pour la mise en œuvre de leurs projets ; conçoit et anime des temps collectifs de partage et d'échanges de savoirs en direction des habitants ; Il/elle développe des projets locaux dans le cadre des dispositifs auxquels le centre social est inscrit. Animation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) : - Préparer et animer les séances quotidiennes en lien avec les professionnelles et les bénévoles. - Participer à la réussite scolaire des enfants au travers le lien de triangulation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92, recrute pour ses établissements du Pôle Jeunesse, regroupent deux IME et un SESSAD, situés entre Clamart et Boulogne. Ces établissements accueillent et accompagnent des enfants et adolescents en situation de handicap (TND/TDI) dont certains porteurs de polyhandicap. À propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement du lien social. Vous favorisez ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne et développez une dynamique sociale locale. Les missions principales : Accompagnement social - Effectuer un diagnostic[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

AGES, Association de Gestion d'Etablissements et Services, créée en 2017, est une association loi 1901 à but non lucratif, spécialisée dans la création, la reprise et la gestion de résidences autonomie, conçues pour accueillir dans un logement privatif des personnes âgées autonomes. Aujourd'hui, AGES, recrute un poste de secrétaire de direction polyvalent (F/H), basé à Digne les Bains (04), en CDI, temps plein. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative et vous participez à l'organisation quotidienne de la résidence afin de garantir le bien-être et la satisfaction des bénéficiaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer un accueil convivial (téléphonique et physique) et réaliser les visites - Assurer la gestion administrative opérationnelle (dossier d'hébergement, RH.) - Participer au remplissage de la résidence (gestion liste d'attente.) - Assurer la facturation de la résidence et le suivi du budget - Coordonner les interventions de tout aidant ou prestataire extérieur - Alimenter un réseau d'acteurs intervenant sur la résidence - Organiser régulièrement des animations auprès des résidents (gestion des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable de l'équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vos principales missions seront : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire : Accueillir, informer et orienter les structures d'envergures régionales, Produire le diagnostic partagé des structures, mettre en œuvre le plan d'accompagnement, sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, suivre le déroulement des accompagnements, animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont évaluation ...), Assurer les tâches administratives liées aux accompagnements et le reporting de l'activité, Développer une veille qualifiée sur les enjeux propres aux structures de l'ESS. D'animer et d'articuler le dispositif au niveau régional : Participer aux instances et dynamiques ESS régionales, Organiser et développer des partenariats régionaux avec les acteurs de l'accompagnement, Faire connaître et valoriser le DLA R, Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d'évaluation. D'animer le réseau des DLA Départementaux : Appuyer les DLA D dans leurs missions et participer à leurs instances, Co-organiser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Détours est basée à Cunlhat depuis 1990. Son action se déploie principalement dans les monts du Livradois Forez mais s'étend sur tout le département du Puy de Dôme pour répondre à des besoins du public identifiée par elle ou des partenaires. Issue du SIAE ( Structure d'insertion pour l'activité économique) au travers de chantiers et d'ateliers, l'association Détours s'est diversifiée et intervient aujourd'hui dans 3 domaines principaux : - L'accompagnement vers l'emploi durable, - L'accompagnement à la mobilité et - L'accompagnement dans l'hébergement notamment des personnes en demande d'asile. En partenariat avec la Plateforme mobilité du Puy-de-Dôme, association qui propose des solutions aux personnes empêchées de mobilité : accompagnement, formation, location, nous recherchons un-e conseiller-ère mobilité inclusive sur le secteur de Thiers Ambert en charge des accompagnements de personnes en parcours d'insertion socio-professionnelles. Les missions : - Accompagnement individuel : analyse des besoins, identification des freins, réalisation d'un bilan de compétences mobilité, proposition d'un plan d'action, établissement d'un lien de confiance et mobilisation[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le pôle ferme (ESAT Maison Blanche et Ferme d'Azé) un(e) moniteur.trice d'atelier H/F. - Localisation : Pouligny-Saint-Pierre/Douadic - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, week-ends et astreintes, horaires modulables en fonction de l'organisation et des besoins du service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime Ségur - Avantages : tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés. - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier pôle ferme (ovins, bovins, maraîchage) accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans les activités techniques de production. A ce titre,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Udaf de Tarn et Garonne, association loi 1901, 90 Etp, recrute pour son Pôle Mandats judiciaires (1400 majeurs accompagnés MJPM et 60 familles MJAGBF) un.e chef.fe de service en CDI à temps plein, C2N2 de la CCN 66. En tant que manager de proximité, il ou elle devra : Diriger un service vers les résultats attendus en y mettant en œuvre les processus définis pour l'accompagnement des personnes Développer les compétences individuelles et collectives par un accompagnement technique et méthodologique et par la mise à disposition d'outils Représenter le Pôle et ses services à l'extérieur par délégation ou par subsidiarité Participer au pilotage du Pôle au sein de l'équipe d'encadrement Porter l'animation et le développement d'actions connexes, notamment avec les institutions et intervenants extérieurs Ce poste s'inscrit dans la dynamique des Projets de service du Pôle pour l'ensemble du territoire de Tarn et Garonne, eux même inscrits dans les valeurs et axes de développement du projet associatif. Les grandes lignes directrices de ces projets sont consultables sur : www.udaf82.fr Le poste est ouvert à toute personne titulaire d'un diplôme de management intermédiaire[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association PLURIELS intervient dans le champ de la protection de l'enfance et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives dans le cadre d'accompagnements SAPSAD. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Les locaux sont implantés à VALREAS, des déplacements fréquents sur le territoire du Haut Vaucluse et Enclave. Les candidats devront faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle est nécessaire. Poste en CDD à pourvoir du 3 février au 20 mai 2025. Diplôme d'Etat exigé (DEES, DEASS EJE, CESF). Véhicule de service. Salaire selon CCN 66. Congés trimestriels. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Donnez du sens à vos compétences ! L'Association de l'Aide Familiale Populaire, acteur historique du secteur de l'aide à domicile depuis 1945, recrute. Basée à Cherbourg-en-Cotentin, notre association à but non lucratif connaît parfaitement les réalités du territoire et les enjeux de l'aide à domicile. Ce que nous faisons : - Aide et accompagnement auprès des familles - Soutien aux personnes âgées et en situation de handicap - Garde d'enfants à domicile Nous intervenons en tant que prestataire, ce qui signifie que nos intervenant(e)s sont nos salarié(e)s (près de 120 personnes !). Nous les formons, les accompagnons, les valorisons. Nos valeurs : écoute, qualité, solidarité & engagement. Vos missions principales : En lien direct avec la directrice et en collaboration avec la référente formation/prévoyance, vous jouez un rôle clé : - Recrutement et gestion RH : sourcing, entretiens, intégration, suivi des effectifs, veille réglementaire, amélioration continue des outils et procédures - Gestion de la paie : vous êtes en charge d'environ 120 bulletins mensuels - Communication interne & externe : o Interne : information, affichage, conseils, accompagnement des équipes o Externe[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement AMNA (Mineurs Non Accompagnés) - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable, temps complet. - Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. - Lieu de travail : Montbéliard, Doubs. - Disponibilité : Dès que possible. Votre mission : Accompagner pour autonomiser Vous interviendrez au sein du Service AMNA qui prend en charge de jeunes mineurs non accompagnés (MNA), confiés par le Conseil Départemental du DOUBS. Hébergés en logements diffus, ces jeunes ont besoin d'un accompagnement global, visant à : - Favoriser leur autonomie en valorisant leurs compétences. - Faciliter leur régularisation[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association LE GOELAND recrute pour son Service d'Accompagnement Social lié au Logement un Travailleur Social (H/F) Missions Au sein du Pôle Hébergement Logement de l'Association Le GOELAND, sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, en complémentarité et en coordination avec les autres Equipes de Travailleurs Sociaux internes et externes, vous êtes chargé(e) des activités de l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et de l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASL) conformément au nouveau règlement FSL du Département d'Ille et Vilaine, comprenant notamment : - Suivi du patrimoine locatif. - Informations auprès des locataires : caractéristiques techniques du logement, charges locatives, mode de paiement, participation aux états de lieux. - Elaboration, conduite et évaluation de projet d'accompagnement dans un cadre contractuel. - Appropriation et analyse d'informations concernant la situation de la personne. - Mobilisation des ressources de l'environnement de la personne ou de la famille. - Travail partenarial en lien avec les missions confiées - Participation à la conception d'outils d'analyse et d'évaluation. - Travail en équipe. - Contribution[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) et le service Pouponnière (8 places). L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le SEMA : 1 travailleur (euse) social(e) CDD été Mission : - Accompagnement de 10 jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) - Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis - Travail avec les familles - Travail de partenariat - Animations individuelles et collectives du quotidien Profil : - Professionnel titulaire Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté o Entretenir le partenariat sur le territoire Contrat à Durée Déterminée de 11 mois à pourvoir dès que possible. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis - B exigé - boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er septembre avec possibilité de compléter avec le poste à la Pension de Famille (17h50). La mission du dispositif : Le CHRS Insertion Littoral VISTA, héberge et accompagne des personnes seules et des familles en grande précarité. Ce public présente des problématiques complexes avec un parcours d'exclusion sociale (rupture familiale, sociale, professionnelle et/ou de soin). Le travailleur social est référent de plusieurs personnes/familles et met en œuvre leur projet personnalisé au travers d'actions à visée éducative et sociale. La finalité de cet accompagnement social est de favoriser l'autonomie des personnes en prenant en compte leurs difficultés ainsi que leurs ressources et compétences. Le logement est utilisé comme un levier d'insertion. Votre rôle au sein de notre association : - Poser un diagnostic social et mettre en œuvre avec les personnes leur projet personnalisé d'accompagnement. - Faire accéder aux droits les personnes accompagnées. - Mettre en place un accompagnement régulier avec les personnes. - Participer au projet de service ou aux projets spécifiques du service - Développer et maintenir le partenariat adapté aux besoins des personnes. -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un assistant de service social (H/F) A l'ESAT, service de soutien, à Saint-Dizier Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Assistant de service social exigé Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) A l'ESAT, service de soutien, à Saint-Dizier Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives[...]